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1、根据校区教学规划及学习要求，进行日常规划及管理工作；
2、管理校区教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；
3、对在职教师定期进行教学分析和内部培训，提升和改进教学质量；
4、积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5、针对教学教务内容，保持教师、学生、家长的有效沟通，提出改进意见，提升家长满意度；
6、与各部门进行沟通与合作，确保工作不会脱节，积极配合各部门工作、完成学校交代的其他工作。

1、根据校区教学规划及学习要求，进行日常规划及管理工作；
2、管理校区教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；
3、对在职教师定期进行教学分析和内部培训，提升和改进教学质量；
4、积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5、针对教学教务内容，保持教师、学生、家长的有效沟通，提出改进意见，提升家长满意度；
6、与各部门进行沟通与合作，确保工作不会脱节，积极配合各部门工作、完成学校交代的其他工作。

1、根据校区教学规划及学习要求，进行日常规划及管理工作；
2、管理校区教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；
3、对在职教师定期进行教学分析和内部培训，提升和改进教学质量；
4、积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5、针对教学教务内容，保持教师、学生、家长的有效沟通，提出改进意见，提升家长满意度；
6、与各部门进行沟通与合作，确保工作不会脱节，积极配合各部门工作、完成学校交代的其他工作。